
Trabajar en Australia como ingeniero de minas es una meta alcanzable, pero no suele lograrse solo con tener el título.
La industria minera australiana valora perfiles que puedan demostrar un buen nivel de inglés, experiencia laboral tras graduarse, tener homologado su título de ingeniería de minas y reunir más de 65 puntos para aplicar al sistema migratorio.
🎯 Y esto tiene sentido: la minería en Australia tiene un peso enorme, es una de las industrias más fuertes del país y mantiene una alta actividad en estados como Western Australia y Queensland, donde sigue existiendo demanda de talento especializado y salarios que sitúan a esta profesión entre las mejor pagadas de Australia y del mundo.
Por eso, para muchos profesionales, el camino para llegar a las minas y trabajar como ingeniero en Australia no empieza directamente con una visa de trabajo, sino con un plan para mejorar su perfil y volverse más competitivos.
Y justo de eso va esta guía: de entender qué necesitas, qué camino tiene más sentido y cómo dar ese primer paso con estrategia.
¿Por qué Australia sigue siendo una gran oportunidad para los ingenieros que quieren entrar a la minería?
Australia sigue siendo una gran oportunidad porque la minería mantiene un peso muy fuerte dentro de la economía, concentra gran parte de su actividad en Western Australia y Queensland y suele mover proyectos en zonas regionales y remotas, donde se concentra buena parte del trabajo del sector.
Además, es una industria con ingresos por encima del promedio nacional, algo que explica por qué tantos ingenieros miran este mercado con interés.
¿Qué hace un ingeniero de minas en Australia?
Un ingeniero de minas en Australia no solo “trabaja en una mina”. Su función está mucho más ligada a la planificación, la seguridad y la producción.
Entre sus tareas más habituales están:
- evaluar depósitos minerales junto a geólogos y otros especialistas;
- definir el método más adecuado de extracción;
- diseñar túneles, cámaras, pozos y desarrollo de mina;
- controlar costes, cronogramas y producción;
- analizar riesgos y seguridad en operación;
- coordinar uso de personal y equipos.
Dicho simple: es un perfil técnico que ayuda a que la extracción sea viable, segura y eficiente.
¿Qué perfil busca la industria minera australiana?
La industria no busca solo un título. Busca perfiles que puedan rendir en operación, comunicarse bien y adaptarse a un entorno exigente.
En la práctica, suele valorar especialmente:
- inglés funcional y técnico;
- experiencia laboral tras graduarse;
- capacidad para trabajar con foco en seguridad, producción y costes;
- adaptación a entornos regionales o remotos;
- una base profesional que luego pueda sostener una homologación bien planteada.
🎯 Esto tiene lógica si miras la propia ocupación: la mayoría de los mining engineers trabaja a tiempo completo y con jornadas largas, algo muy alineado con un sector operativo y de alta responsabilidad.
En el caso de Mining Engineers (excluding Petroleum), el 89% trabaja full-time y el promedio ronda las 52 horas semanales.
¿Solo los ingenieros de minas pueden trabajar en las minas de Australia?
No. En las minas australianas también pueden trabajar otros perfiles técnicos y de ingeniería.
Por ejemplo, dentro del ecosistema minero también encajan:
- ingenieros mecánicos, ligados a planta, equipos y mantenimiento;
- ingenieros eléctricos, vinculados a sistemas, potencia y operación;
- ingenieros geotécnicos, clave en estabilidad de suelo y roca;
- geólogos y geofísicos, fundamentales en exploración y evaluación del recurso.
La diferencia está en esto: una cosa es trabajar en el sector minero, y otra distinta es ejercer específicamente como ingeniero de minas en Australia. Para ese segundo camino, tu perfil tiene que encajar con esa ocupación y con sus requisitos profesionales.
¿Hay demanda y futuro para los ingeniero de minas en Australia?
Sí, sigue siendo una especialidad con muy buen recorrido. Jobs and Skills Australia muestra que la minería ha crecido en el largo plazo y que la actividad sigue concentrándose en estados clave como Western Australia y Queensland.
En paralelo, la ocupación de Mining Engineers mantiene una fuerte presencia en esos mismos estados, especialmente en WA, donde se concentra la mayor parte del empleo del grupo ocupacional.
Además, no estamos hablando de un perfil menor dentro de la operación minera. Es una ocupación muy orientada al trabajo full-time, con ingresos altos y con un rol directamente conectado a la extracción, seguridad y planificación. Por eso, para un ingeniero que quiere entrar a la minería, Australia sigue siendo uno de los mercados más atractivos para mirar con estrategia.
¿Qué necesitas para trabajar como ingeniero de minas en Australia?
Si lo resumo al máximo, diría esto: para trabajar como ingeniero de minas en Australia no basta con tener el título. Lo que de verdad te empieza a posicionar es llegar con estas tres bases bien resueltas:
- buen nivel de inglés
- experiencia laboral como ingeniero de minas después de graduado
- homologación o skills assessment completado
Desde mi experiencia, ahí es donde se marca la diferencia. Hay muchos perfiles interesados en venir a Australia a trabajar en la minería, pero no todos llegan listos para competir en un sector donde pesan la seguridad, la producción, la planificación y la capacidad de trabajar en entornos exigentes.
Inglés, experiencia y homologación: las tres bases del perfil
1. Inglés
En la minería, el inglés no puede quedarse en un “más o menos”. Lo vas a usar en entrevistas, protocolos de seguridad, reportes técnicos, handovers y coordinación diaria con el equipo de operación.
Para el proceso con Engineers Australia, aceptan pruebas como:
- IELTS
- TOEFL iBT
- PTE Academic
- Cambridge C1 Advanced
Como referencia general, Engineers Australia sigue trabajando con el equivalente a 6.0 en cada banda en el IELTS.
2. Experiencia
Aquí muchos perfiles se frenan. La industria no quiere ver solo que estudiaste ingeniería de minas, sino qué has hecho después de graduarte.
Lo que más suele ayudarte a destacar es poder demostrar experiencia en temas como:
- planificación y desarrollo de mina;
- producción y control de costes;
- seguridad operacional;
- selección de métodos de extracción;
- coordinación de equipos y recursos.
Dicho simple: en Australia miran si puedes aportar en operación, no solo si tienes un título universitario.
3. Homologación o skills assessment
Aquí entra Engineers Australia, que es la entidad autorizada por el Gobierno australiano para evaluar tus cualificaciones, habilidades y experiencia como ingeniero para migración.
Además, necesitas una migration skills assessment outcome letter antes de poder avanzar con varias rutas de visa.
Y aquí hay un detalle importante: si tu objetivo es ejercer como Mining Engineer (excluding Petroleum), estás hablando de la ocupación ANZSCO 233611, una ocupación incluida en la lista actual de ocupaciones cualificadas y en la Core Skills Occupation List.
El papel de Engineers Australia y el skills assessment
Aquí no hay mucho que adornar: Engineers Australia es una pieza central del proceso.
¿Por qué?
- porque es la autoridad evaluadora para tu perfil;
- porque define la vía de assessment según tu título;
- y porque sin esa evaluación, tu estrategia queda incompleta.
La propia Engineers Australia explica que el proceso pasa por:
- revisar tu cualificación;
- identificar tu categoría ocupacional;
- elegir la vía correcta;
- preparar la solicitud;
- presentarla;
- y esperar el resultado.
Lo que normalmente te van a pedir
Para preparar bien esta parte, lo habitual es reunir:
- pasaporte o identificación con foto
- título universitario
- historial académico o transcripts
- CV actualizado
- resultado oficial de inglés
- traducir todos los documentos en español a inglés por un perito certificado
Si tu título de ingeniería de minas no entra por una vía acreditada
Si tu universidad no está dentro de una vía reconocida, como el Washington Accord, o si estás buscando que te evalúen para una ocupación distinta al título acreditado, normalmente te tocará ir por la ruta del CDR (Competency Demonstration Report).
🎯 En pocas palabras: si tu título no está dentro de una vía reconocida por Engineers Australia, o si quieres homologarte en una ocupación distinta a la de tu formación, probablemente tendrás que presentar un CDR.
En esa vía, normalmente entran piezas como:
- 3 career episodes
- 1 summary statement
- evidencia de CPD (Continuing Professional Development).
Y aquí es donde muchos se frenan, porque ya no se trata solo de subir un diploma. Se trata de demostrar, con orden y con evidencia, cómo aplicas tus competencias como ingeniero.
En la guía oficial, Engineers Australia indica que debes presentar tres career episodes y mapear sus competencias en un summary statement.
¿Cuántos puntos necesitas y por qué 65 no suele bastar?
Aquí sí vale la pena ser claro.
El mínimo oficial
Para visas por puntos como la 189, 190 y 491, el mínimo sigue siendo 65 puntos. Home Affairs lo explica de forma directa en SkillSelect: debes cumplir o superar ese umbral para poder entrar en juego.
La realidad del mercado
Ahora bien, una cosa es ser elegible y otra muy distinta ser competitivo.
Home Affairs también deja claro que:
- cumplir el mínimo no garantiza invitación;
- y que los EOI (Expression of Interest) con más puntos se invitan antes que los de menor puntuación.
Por eso, en ingeniería de minas yo no trataría los 65 puntos como meta, sino como piso. Más aún cuando hablamos de una ocupación que sigue apareciendo como una profesión con escasez de talento en Australia y que además está incluida en las listas actuales de ocupaciones cualificadas.
Entonces, ¿cómo conviene pensar los puntos?
Yo lo resumiría así:
- 65 puntos → te hace elegible
- más de 80 → te empieza a volver competitivo
- cuanto más sólido sea tu inglés, experiencia y formación, mejor se mueve tu perfil dentro del sistema.
🎯 Y justo por eso la visa de estudiante Australia puede tener sentido para muchos perfiles: porque te puede ayudar a mejorar el inglés, ganar contexto local y construir un perfil que compita mejor que si intentas entrar al sector minero desde fuera con lo justo.
¿Quieres convertirte en ingeniero de minas en Australia?
Si tu objetivo es trabajar como ingeniero de minas en Australia, te ayudamos a planificar una ruta de estudio para mejorar tu inglés, fortalecer tu perfil y dar el primer paso con estrategia.

¿La visa de estudiante es una buena vía para un ingeniero que quiere entrar a la industria de la minería?
Para muchos perfiles, sí. No porque sea una visa de trabajo ni porque garantice una salida migratoria automática, sino porque te da margen para mejorar justo lo que más pesa cuando quieres entrar a la minería como ingeniero: inglés, formación, contexto local y preparación profesional.
Home Affairs mantiene que la Student visa es para estudiar y, mientras tu curso está en sesión, la regla general es trabajar hasta 48 horas por quincena.
¿Cuándo esta estrategia tiene sentido?
Suele tener sentido cuando:
- todavía no tienes el inglés que pide la industria;
- te falta experiencia laboral comprobable tras graduarte;
- aún no tienes bien armada tu homologación con Engineers Australia;
- quieres entrar a Australia primero para fortalecer el perfil antes de competir por una visa de trabajo.
Lo que sí te permite hacer mientras estudias
1️⃣ Mejorar tu inglés en un entorno real
Este es uno de los puntos más importantes. En la minería, el inglés no puede quedarse en un “más o menos”. Lo vas a necesitar para entrevistas, seguridad, reportes, handovers y coordinación diaria.
Y ahí la visa de estudiante puede ayudarte bastante, porque te permite estudiar y trabajar al mismo tiempo, siempre respetando las condiciones de la visa y el límite general de horas mientras tu curso está en marcha.
2️⃣ Estudiar algo alineado con tu perfil y tu estrategia
La clave no está en estudiar “cualquier cosa”, sino en elegir una formación que tenga lógica con tu perfil de ingeniería de minas y con tu estrategia a medio plazo.
Según el sistema australiano, puedes encontrar opciones como:
- VET, por ejemplo Certificate IV, Diploma o Advanced Diploma;
- Graduate Certificate o Graduate Diploma;
- programas de posgrado como master.
Ahora bien, aquí hay un matiz importante: no todo estudio suma puntos. Para que te aporte puntos en migración, debe cumplir el Australian study requirement.
Y si además completas ese estudio en una zona regional designada, puedes sumar 5 puntos extra por estudio regional.
3️⃣ Construir experiencia local, contactos y contexto de mercado
La visa de estudiante también te permite empezar a construir historial dentro de Australia.
Mientras estudias, puedes trabajar con las limitaciones de tu visa; y si luego completas estudios elegibles, podrías pasar a la visa 485, que te permite vivir, estudiar y trabajar en Australia tras graduarte, ya sin la limitación horaria de la Student visa.
Y aquí conviene decirlo bien: la ventaja de trabajar en una zona regional existe, pero hay que explicarla con precisión.
- sí puedes sumar puntos extra por estudiar en zona regional si cumples los requisitos;
- sí vivir, trabajar y/o estudiar en una zona regional durante tu primera 485 puede abrir la puerta a una segunda 485 en algunos casos;
- pero trabajar en zona regional por sí solo no siempre suma puntos directos.
4️⃣ Preparar correctamente tu evaluación profesional
Otro beneficio muy potente es que estudiar primero te da tiempo para:
- ordenar documentos;
- mejorar el inglés;
- preparar tu skills assessment;
- y, si hace falta, trabajar mejor tu ruta con Engineers Australia.
5️⃣ ¿Por qué esta estrategia puede dejarte mejor posicionado?
Si haces bien este proceso, no solo mejoras tu inglés o tu CV.
También puedes llegar a construir un perfil con:
- más preparación;
- más contexto local;
- más opciones migratorias;
- y, en muchos casos, más puntos que otros ingenieros de minas que están compitiendo por las mismas oportunidades desde fuera.
Lo que no conviene prometer ni asumir desde el principio
Aquí es donde más vale la pena ser claro.
No conviene vender la visa de estudiante como si fuera:
- una visa de trabajo encubierta;
- una garantía de empleo en minería;
- una residencia permanente automática;
- o una fórmula segura para sumar puntos sin revisar si el curso realmente cumple requisitos.
La forma más honesta de explicarlo es esta: la visa de estudiante no te garantiza el resultado, pero sí puede darte una plataforma mucho más fuerte para construirlo.
El paso a paso para posicionarte como ingeniero en el sector minero australiano
Si quieres entrar al sector minero australiano como ingeniero, no basta con “aplicar a todo”. Lo que mejor funciona es combinar perfil bien presentado, requisitos de sitio claros y búsqueda en los canales correctos.
Hoy el mercado muestra vacantes para perfiles graduate, entry level y mid-senior, así que la clave es entrar por el nivel que realmente te corresponde.
1️⃣ Preparar CV, LinkedIn y candidatura al estilo australiano
Tu CV y tu LinkedIn tienen que hablar el idioma del sector, no solo del inglés. En minería, eso significa dejar muy claro si tienes experiencia en:
- mine planning
- drill and blast
- open pit o underground
- safety y risk management
- costes, producción y reporting
- software como Deswik, SAP, Excel o similares.
🎯 Mi recomendación práctica: no te presentes como “ingeniero generalista” si quieres entrar a la minería en Australia. Ajusta tu candidatura al tipo de rol que vas a buscar: Graduate Mining Engineer, Mining Engineer, Project Engineer, Mine Planning Engineer o Geotechnical Engineer.
Eso te alinea mucho mejor con cómo publican las vacantes las empresas y los recruiters.
2️⃣ Certificaciones y requisitos adicionales que pueden pedirte en minería
Aquí conviene hablar claro: no todas las minas piden lo mismo y no todos los requisitos aplican a todos los ingenieros. Cambia según el estado, el tipo de mina, el rol y si vas a una posición técnica o a una posición estatutaria.
Lo más común que te pueden pedir en procesos de selección o para entrar a sitio es esto:
- medical
- drug and alcohol testing
- police/criminal background checks
- right to work checks
- en muchos roles de sitio, driver’s licence.
En Queensland coal, hay dos puntos que sí conviene conocer desde ya:
- el Coal Mine Workers’ Health Scheme es obligatorio al entrar a la industria y luego al menos cada 5 años mientras sigas empleado en coal mining;
- para posiciones estatutarias, Queensland tiene competencias y certificados de competencia específicos.
Si vas a un rol de ingeniería de entrada o intermedio, muchas veces lo que más pesa al principio no es una licencia “grande”, sino llegar con buena base técnica, seguridad, comunicación y herramientas de trabajo.
En perfiles ligados a planificación y proyectos, recruiters y empleadores valoran bastante Deswik, SAP, MS Project, Excel, reporting, scheduling y budgeting.
3️⃣ Buscar puestos como graduate, junior o con experiencia
Si estás empezando, busca por títulos como:
- Graduate Mining Engineer
- Junior Mining Engineer
- Mine Planning Engineer
- Project Engineer
- Geotechnical Engineer ligado a minería.
Ahora mismo hay programas graduate y vacantes activas en compañías como BHP, Rio Tinto, Glencore, Mineral Resources, Alcoa y Peabody, así que sí existe puerta de entrada para perfiles jóvenes o recién graduados.
Si ya tienes experiencia, puedes apuntar a roles más específicos y mejor pagados, sobre todo si ya has trabajado en producción, desarrollo de mina, planeamiento, geotecnia o mejora operativa.
4️⃣ Evitar los errores que frenan a la mayoría
Los errores que más frenan a un ingeniero que quiere entrar a minería suelen ser estos:
- usar un CV genérico, sin lenguaje de mina ni logros técnicos;
- aplicar a roles senior sin experiencia minera demostrable;
- confundir trabajar en mining con ejercer como mining engineer;
- ignorar checks básicos como medical, drug & alcohol, police o right to work;
- no revisar si el sitio o el estado pide requisitos adicionales, especialmente en Queensland coal;
- pensar que un recruiter te va a resolver lo que todavía no has construido en tu perfil.
Para posicionarte bien en el sector minero australiano, necesitas presentarte como ingeniero de minería o ingeniería aplicada a la minería, no como candidato genérico.
🎯 Cuando alineas CV, LinkedIn, requisitos de sitio, software, tipo de rol y canales de búsqueda, tu perfil empieza a competir mucho mejor. Y ahí es donde una estrategia bien armada te puede poner por delante de muchos candidatos que también quieren entrar a esta industria.
¿Qué visas pueden encajar si quieres ejercer como ingeniero de minas en Australia?
A nivel general, las rutas que más suelen mirarse en este tipo de perfil son la 485 si estudias en Australia, las visas con patrocinio laboral como la 482 y la 186, y las visas por puntos como la 189, 190 y 491.
La elección depende de tu estudio, tu experiencia, tu skills assessment y de si aparece o no una empresa dispuesta a nominarte o patrocinarte.
¿Cuándo encaja la visa 485?
La visa 485 suele encajar cuando completas estudios elegibles en Australia y cumples los requisitos del programa.
Es una visa temporal que te permite vivir, estudiar y trabajar después de graduarte, por lo que puede ser una etapa muy útil para ganar experiencia local y fortalecer tu perfil antes de pasar a una ruta de patrocinio o de puntos.
Patrocinio laboral 482 y 186
Si una empresa quiere contratarte, la ruta más conocida hoy es la Skills in Demand visa (subclass 482), que es temporal y funciona con patrocinio empresarial.
Si más adelante el camino encaja con la residencia permanente, una opción es la Employer Nomination Scheme visa (subclass 186), que permite vivir y trabajar permanentemente en Australia con nominación del empleador.
Rutas por puntos: 189, 190, 491
Por el lado de puntos, la 189 es una visa permanente sin patrocinio de empresa, la 190 es permanente con nominación estatal, y la 491 es una visa provisional para vivir y trabajar en zonas regionales.
Estas rutas pasan por SkillSelect, donde primero debes presentar una EOI (Expression of Interest) para poder ser invitado.
De la entrada al país a una estrategia migratoria de largo plazo
Para muchos ingenieros de minas, la ruta no empieza por “elegir una visa”, sino por construir un perfil. Primero mejoras inglés, experiencia y evaluación profesional; después miras si encaja mejor una 485, un patrocinio laboral o una visa por puntos. Ese orden suele tener mucho más sentido que pensar solo en el tipo de visa desde el principio.
En pocas palabras: la visa correcta no siempre es la primera que ves, sino la que mejor encaja con tu perfil en el momento adecuado.
🎯 Por eso, para muchos ingenieros de minas, entrar primero con una estrategia bien planteada termina siendo más importante que obsesionarse desde el inicio con una sola vía migratoria.
Da el primer paso para trabajar como ingeniero de minas en Australia
Nosotros te ayudamos a elegir una ruta de estudio alineada con tu perfil para que puedas mejorar tu nivel de inglés, prepararte mejor y acercarte a tu meta de ser ingeniero de minas en Australia.

Salario, estados y dónde buscar trabajo como ingeniero de minas en Australia
Si estás apuntando a este sector, hay tres cosas que conviene mirar juntas: salario, ubicación y canales de búsqueda. En ingeniería de minas, las oportunidades no se reparten igual por todo el país: se concentran sobre todo en estados mineros y en zonas regionales o remotas.
¿Cuánto gana un ingeniero de minas en Australia?
Como referencia de mercado, SEEK sitúa el salario típico de Mining Engineer en Australia entre $145.000 y $165.000 AUD al año. En algunas zonas mineras de Queensland, como Mackay & Coalfields, los promedios publicados aparecen incluso por encima de ese rango general.
Western Australia y Queensland: dónde se concentra la oportunidad
Si tuviera que señalar los dos estados más importantes, serían Western Australia y Queensland. Jobs and Skills Australia indica que la minería concentra la mayor parte de su empleo en esos dos estados y, además, que buena parte de la actividad se mueve en ubicaciones regionales o remotas como Pilbara o Gladstone.
Portales, empresas y recruiters que conviene vigilar
Yo no dependería de un solo canal. Haría una mezcla de:
Portales y bolsas de empleo para ingeniero de minas en Australia
- SEEK
- LinkedIn Jobs
Agencias privadas y recruiters que sí mueven minería
- Hays, que trabaja posiciones de mining engineer, project engineer y geotechnical engineer dentro de su división de Resources & Mining.
- Brunel, muy enfocada en mining y en colocación de personal para operaciones open cut, underground y FIFO.
- WorkPac, con mucho volumen en minería y con roles que van desde entry-level hasta perfiles especializados como mining engineers.
- Randstad, con división activa de mining, resources & energy.
- Michael Page, con vacantes en mining, energy y resources en Australia.
- Peopleconnexion, más boutique, pero muy centrada en engineering y mining.
- Programmed, especialmente fuerte en operaciones mineras y workforce en Australia.
¿Dónde buscar empleo en minería para perfiles de ingeniería?
Un consejo práctico: no busques solo “mining engineer”. También prueba combinaciones como:
- graduate mining engineer
- mine planning engineer
- drill and blast engineer
- project engineer mining
- geotechnical engineer mining
Si quieres trabajar como ingeniero de minas en Australia, no basta con mirar el sueldo. También conviene mirar dónde está la actividad y qué canales usan de verdad las empresas y recruiters del sector.
Y ahora mismo, esa combinación apunta sobre todo a Western Australia, Queensland y búsquedas muy enfocadas en minería.
Preguntas frecuentes sobre trabajar como ingeniero de minas en Australia
En Australia, trabajar en minas suele relacionarse con sueldos altos y trabajo en zonas remotas, pero no siempre significa ejercer como ingeniero de minas. Dentro del sector hay puestos operativos, de soporte y también perfiles técnicos y profesionales.
Porque trabajan en una industria clave para la economía australiana y en puestos con mucha responsabilidad técnica. Además, muchas vacantes están en zonas remotas o regionales, lo que también empuja los salarios al alza.
Para algunos puestos de entrada u operativos puede bastar con tener disponibilidad, buen nivel de inglés y permiso para trabajar a tiempo completo. Pero si tu objetivo es ejercer como ingeniero en la minería australiana, ahí la exigencia sube: el inglés, la experiencia laboral tras graduarte y la homologación de tu perfil pasan a ser factores clave.
La actividad minera se concentra sobre todo en Western Australia y Queensland, que son los estados más ligados al sector. También aparecen zonas regionales y remotas con mucho movimiento, lo que explica por qué tantas oportunidades del sector están fuera de las grandes ciudades.
Un ingeniero de minas principiante en Australia puede empezar ganando alrededor de $100.000 AUD al año. Como referencia, SEEK Grad sitúa el salario inicial de Graduate Mining Engineer entre $91.000 AUD y $109.000 AUD, y Glassdoor lo coloca alrededor de $111.350 AUD anuales.
En general, la minería está entre las industrias con mejores niveles de ingreso en Australia. Ahora bien, no es lo mismo hablar de un minero u operador que de un ingeniero de minas, porque son funciones, responsabilidades y rangos salariales distintos.
FIFO significa Fly-in Fly-out. Es un sistema de trabajo en el que la persona viaja a un sitio remoto por turnos o roster, trabaja allí durante varios días o semanas y luego regresa a su punto de origen.
Depende del perfil y del objetivo. Para algunas personas, FIFO vale la pena por salario, experiencia y entrada al sector; para otras, puede hacerse duro por el aislamiento, los turnos y el ritmo de trabajo. Si tu meta es ejercer como ingeniero de minas en Australia, FIFO puede ser muy interesante, pero solo si encaja con tu nivel de inglés, experiencia y estrategia profesional.
Asesor Educativo | QEAC #02637
CEO de Vive Estudia y Trabaja en Australia
Especialista en Derecho Migratorio Australiano
Murdoch University

